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為進一步提升黨員干部責任意識、廉潔意識，從嚴教育干部、從嚴管理干部、從嚴監督干部，近日，按照集團黨委安排，集團紀委組織召開集團中層干部集體約談會，集團紀委書記主持會議，集團本部16名中層干部參加會議。

會上，集團紀委書記通報了近期集團紀委開展監督檢查、作風督查情況，對工作推進不及時的部門負責人進行了通報批評，并從如何加強作風建設深入淺出的展開了約談。

要深刻剖析存在問題。通過學習正反典型案例，汲取教訓、舉一反三、對照檢查，多從自身看問題、多從主觀找差距。

要大膽創新方式方法。敢于擔當、踏實干事，善于發現問題、解決問題，不斷總結和完善工作經驗，奮力開創工作新局面。

要率先垂范以身作則。帶頭講政治、守規矩，從作風建設抓起，發揮模范帶頭作用，當好條線部門的“火車頭”“領頭雁”。

要切實履行“一崗雙責”。認真履行崗位的職責和使命，在抓好業務、經濟工作的同時要抓好黨風廉政各項工作，爭做維護政治生態的責任人。

下一步，集團黨委將以加強作風建設為統領，以崇尚實干、敢于擔當、攻堅克難為重點，組織開展為期1個月的國企“作風整頓月”專項活動，著力改進集團工作作風，提高企業員工工作效率，引導國企全體干部職工嚴守政治規矩，認真履行工作職責，為推動集團高質量發展作出積極貢獻。