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“你好，今天組織決定對你進行一次提醒談話，希望你端正態(tài)度正確看待此次談話，提升工作效能，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。都投集團紀(jì)委書記按照制度規(guī)定對關(guān)鍵崗位人員開展個別談話，針對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題開展約談。

去年以來，都投集團紀(jì)委堅持案件查辦引領(lǐng)，持續(xù)探索創(chuàng)新辦案機制、措施、方法，推動提升基層國企審查調(diào)查工作質(zhì)效，結(jié)合工作實際，修訂完善都投集團《關(guān)于實行干部職工問責(zé)的暫行規(guī)定》《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等9項紀(jì)檢制度，并建立審計、風(fēng)控、紀(jì)檢、財會等部門常態(tài)化監(jiān)督聯(lián)動機制，完善包含51名專業(yè)人員的監(jiān)督檢查人才庫，充分發(fā)揮專業(yè)力量，聚焦都投集團權(quán)力集中、資金密集、資源富集等領(lǐng)域開展專項監(jiān)督檢查205次，累計查擺問題221個，發(fā)現(xiàn)問題線索并轉(zhuǎn)立案1件，受理處置集團內(nèi)部審計移送問題線索2件，給予組織處理1人，黨紀(jì)處分1人。

“我們堅持推動召開與被監(jiān)督單位黨組的工作聯(lián)席‘碰頭會’，深入查擺問題、交換工作意見。”都投集團紀(jì)委書記周勇介紹，“從近期的監(jiān)督檢查情況看，部分工作環(huán)節(jié)還存在著管理混亂、不實不嚴(yán)的問題，要從根源防范發(fā)生違紀(jì)違法問題。”

都投集團紀(jì)委堅持“全周期管理”，實踐“完善業(yè)務(wù)制度就是反腐敗”理念，用好紀(jì)律檢查建議有力武器，圍繞監(jiān)督檢查重點發(fā)現(xiàn)問題及制度漏洞，抓實以案促改工作，就階段檢查情況發(fā)出檢查建議，共制發(fā)紀(jì)律檢查建議書6份，推動健全完善選人用人等制度機制2項，持續(xù)扎緊制度籠子，以監(jiān)督力量形成全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)調(diào)、形成合力。

此外，都投集團紀(jì)委還建立問題線索及案件查辦臨期預(yù)警機制，對臨期問題線索及案件提前1個月進行預(yù)警督辦，倒排“工期”、集中攻堅，助力問題線索處置、案件查辦跑出“加速度”，切實推動2023年以來辦理的11件問題線索和辦結(jié)的8件案件均按期辦理完成。

“國有資產(chǎn)資源來之不易，容不得腐敗分子鯨吞蠶食。下一步，我們將以更嚴(yán)的基調(diào)、更嚴(yán)的措施、更嚴(yán)的氛圍貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作力度，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的各種手段，促進審查調(diào)查提質(zhì)增效，不斷取得國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效。”都投集團紀(jì)委書記表示。