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要認真汲取典型案例的深刻教訓和重復警示。要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真對照反思，堅決破除僥幸心理、從眾心理，用好手中的權、管好自己的人、做好組織的事，莫讓黨員干部在“寬松軟”的環境下丟掉黨性、淡漠黨紀、放飛自我。要時刻保持“一篙松勁退千尋”的清醒認識，以堅定的政治定力和戰略定力推進集團上下作風建設，以滴水穿石、鐵杵磨針的決心和韌勁鍥而不舍糾治“四風”，做到不松勁、不停步、再出發。

要從講政治的高度認識作風建設的重要性。作風建設關系人心向背、關系黨的執政基礎、關系黨的生死存亡，當前集團正處于爬坡上坎、攻堅克難的關鍵時期，要致力于高質量發展不動搖，堅持以城投向產投轉型不動搖，把貫徹落實中央八項規定精神作為“兩個維護”的具體體現、實現集團高質量發展的基礎保障和強化宗旨意識的內在要求，堅決整治“四風”問題，著力打造一支忠誠干凈擔當的過硬國企鐵軍，更好地服務和保障集團的高質量發展。

要以務實舉措推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育取得良好效果。要壓實管黨治黨主體責任，糾治“四風”首先要從落實主體責任抓起，從主要領導干部抓起，既要以身作則、以上率下，帶頭改作風、轉作風、樹新風，又要履行主體責任，敢抓敢管、抓常抓長。要加大監督檢查力度，聚焦重點領域和“關鍵少數”，對“四風”問題線索深挖細查、優先處置。要用好以案促改這一手段，通過通報典型案例、開展警示教育等方式，找出問題癥結，堵塞制度漏洞，以科學、嚴密、有效的制度體系推動作風建設向縱深發展。