為進一步強化全市各級黨員干部、公職人員紀律規(guī)矩意識，營造遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，今年8月市紀委監(jiān)委專門制發(fā)了《組織開展普規(guī)普紀教育“五個一”活動方案》(都紀發(fā)〔2022〕30號)文件，在全市開展“課堂講紀”“現(xiàn)場釋紀”“演講賽紀”“讀本明紀”“專欄話紀”活動，其中“課堂講紀”將重點在市教育局、市衛(wèi)健局、市青-都局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和都投集團這五個單位，以互動式警示教育巡回課堂形式開展。
近日，都投集團紀委在下屬興市集團舉辦了互動式警示教育巡回課堂，興市集團50余名干部職工接受教育。會議現(xiàn)場播放了警示教育片《受賄行賄一起查 破解工程招投標領(lǐng)域頑瘴痼疾》，教育引導(dǎo)全體黨員干部充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和嚴以用權(quán)、嚴以修身、嚴以律己的必要性。
“要以案為鑒，警鐘長鳴，從案件中汲取深刻教訓(xùn)；要嚴于律己，秉公用權(quán)，造就良好和諧工作環(huán)境；要提高認識，筑牢防線，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。”都投集團紀委書記從近年來國企查處的基層干部違規(guī)違紀的典型案例入手，深入剖析案發(fā)原因，結(jié)合《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等法規(guī)條款進行講授，教育引導(dǎo)國企干部職工知法、守法、尊法，筑牢拒腐防變的思想防線。
“同學(xué)們”紛紛發(fā)表課后感言，
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周琳玲
興市集團紀檢監(jiān)察室主任
今天的教育，不僅是對黨員干部的警示，更是對我們國企員工的一次深刻警醒。大會通報曝光的違紀違法案件表明，權(quán)力無論大小，都要受到監(jiān)督，全面從嚴治黨永遠在路上。這也提示我們，作為一名行使公權(quán)力的國企員工，我們要學(xué)法、懂法，做“規(guī)矩”的自覺遵守者，在《監(jiān)察法》的監(jiān)督下，做到心生敬畏、行有所止；其次，我作為一名紀檢工作者，要奉法、用法，做“規(guī)矩”的堅定捍衛(wèi)者，在開展國企監(jiān)督工作時，不能只聚焦集團本部，要將監(jiān)督的觸角延伸到基層最末端，不留死角和空白；要堅持抓早抓小，強化國企員工的法紀意識，將法律法規(guī)滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，讓企業(yè)清正之風(fēng)永續(xù)，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)固向前。
徐元
興市集團工程部副經(jīng)理
鮮活的視頻和發(fā)生在身邊的案例，讓我接受了一場生動的警示教育，同時也讓我深思、震憾。近年來，國有企業(yè)違規(guī)違紀問題時有發(fā)生，也有不少黨員干部受到了組織的處理，究其原因是理想信念動搖、政治紀律淡忘、法紀意識淡薄，從而喪失了一名黨員干部應(yīng)有的原則和要求。今天的警示教育大會值得我們每一位同志，特別是黨員干部認真反思，在工作中要不斷強化自律意識，切實做到自重、自警、自省、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎行。
姚晉
岷江水務(wù)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水管理部經(jīng)理
此次警示教育，以身邊的案例向大家展現(xiàn)了在公司日常經(jīng)營、業(yè)務(wù)往來、工程項目推進中存在的制度漏洞，暴露了我們黨員干部在規(guī)矩紀律方面意識淡薄的問題。可以看出違法違紀不止是領(lǐng)導(dǎo)干部的專利，一些普通職工、技術(shù)員及關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位也會成為被圍獵腐蝕的對象。教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后事之師，我們一定要從這些典型案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒。提高自我約束力、警省力，始終保持廉潔本色、守住廉潔底線，筑牢拒腐防變防線。
一直以來，都投集團高度重視警示教育工作，充分發(fā)揮案件查辦治本功能，多層次、碎片化地開展警示教育工作，多措并舉不斷推進警示教育常態(tài)化、長效化、制度化。截至目前，都投集團上下共組織開展警示教育76次，觀看警示教育片17次，通過“清廉都投”微信公眾號發(fā)布廉潔教育、警示案例等信息570余篇，發(fā)送廉政短信9800余條，切實以多元化方式筑牢國企干部職工廉政思想防線。
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